（10档行情）延迟退休江苏率先落地

江蘇成爲全國首個延遲退休試點省份，預計從2022年1月1日開始實施。根據相關規定，江蘇省內企事業單位職工在達到法定退休年齡後，可以自願選擇再延長5年工作，也可以選擇以每年降低2.5%的比例按月領取退休金。

1. 延遲退休對個人有什麼影響？

選擇延遲退休可以讓個人在工作上繼續發揮餘熱，展示個人能力和價值，並有機會獲得更高的職業晉升和收入水平。此外，延遲退休還可以增加個人的社保繳納年限和個人養老金繳納額度，提高退休後的生活質量和收入水平。

2. 延遲退休對企業和經濟的影響？

對於企業來說，延遲退休可以讓企業留住人才，延長員工的工作年限和人力資源的使用期限。與此同時，企業也可以減少部分退休人員的福利支出，節省人力和物力成本。對於經濟來說，延遲退休可以增加職工的就業時間和人力資源的使用期限，保持經濟的發展速度和穩定性。

3. 延遲退休需要注意什麼？

儘管選擇延遲退休可以帶來諸多好處，但是個人和企業在選擇時需要注意一些問題。首先，個人需要考慮自己的身體狀況和工作壓力，選擇是否適合再延長工作時間。其次，個人還需考慮自己的收入水平和退休金領取方式，避免造成經濟上的壓力。對於企業來說，需要妥善解決參加延遲退休員工和現有員工之間的協調關係，避免出現內部矛盾和不公平問題。

總之，江蘇率先落實延遲退休試點政策，對於個人和企業都具有重大意義。個人可以根據自身需求選擇是否延遲退休，發揮個人價值和能力，提高退休後的生活質量和收入水平。而企業則可以留住人才、減少成本、延長人力資源的使用期限，保持經濟的發展速度和穩定性。