對於靈活就業者來說，社保繳納是一箇非常重要的問題。那麼，2024年遼寧撫順靈活就業社保怎麼交？一箇月要交多少呢？領取待遇如何計算的？接下來隨新社通APP小編一起瞭解遼寧撫順靈活就業社保繳費具體詳情吧。
二、遼寧撫順靈活就業社保繳費基數及比例最新消息
（1）遼寧撫順靈活就業社保參照職工社保的繳費基數進行繳納。靈活就業社保由於各地區經濟發展水平不一，職工月平均工資存在差異，所以各地區的社保繳費基數上下限也不同。
而社保繳費基數由當地上一年度職工的月平均工資確定，一般是以當地社會平均工資的60%-300%爲社保繳費基數，基本上分爲60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費檔次。
（2）遼寧撫順社保繳納比例費用是以繳費基數爲基數以一定的比例進行繳費，職工社保分爲單位繳納部分和個人繳納部分，兩者繳納比例不同，但是靈活就業人員參保職工社保沒有單位負責，將全部由個人繳費。
社保繳費比例各個地區標準有些細微的差別，並且會不斷產生新的變化。例如，自2024年3月1日起，上海市靈活就業人員繳納職工基本養老保險費的比例由24%調整爲20%，其中有8%進入個人賬戶;繳納職工基本醫療保險費的比例由11%調整爲10%。浙江在2022年9月職工養老保險繳費比例從15%降到14%，今年4月又公佈將其恢復至15%。
提示：靈活就業養老保險的繳費比例一致，都是社保繳費基數的20%。
靈活就業醫保的繳費比例就有些差異了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。
一、2024年遼寧撫順靈活就業社保繳費標準表遼寧撫順靈活就業社保怎麼交？
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提示：遼寧撫順靈活就業人員每個月的繳費壓力還是比較大的，每個月的社保費用都是千元，繳費檔次越高，靈活就業人員要繳納的費用也越多。
當繳費檔次越高，可以享受到的社保待遇也越多，退休後可以領到的養老金也越多，100%的繳費檔次繳納靈活就業社保比60%的繳費檔次繳納靈活就業社保可以領到的錢要多。
遼寧撫順靈活就業人員社保繳費檔次表：一般分爲五個檔次，具體爲上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業人員可以根據自己的意願選擇繳費檔次，繳費比例爲20%，其中12%進入統籌基金，8%進入個人賬戶。
