各位老鐵們好，相信很多人對勞動局投訴電話都不是特別的瞭解，因此呢，今天就來爲大家分享下關於勞動局投訴電話以及如何去勞動監察大隊投訴的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
如何去勞動監察大隊投訴
打電話去勞動監察大隊投訴可以的，勞動監察投訴電話：12333，相關的法律依據如下：
《關於實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十三條投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。
第十四條投訴文書應當載明下列事項：
（一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯繫方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。
第十五條有下列情形之一的投訴，勞動保障行政部門應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理：
（一）應當通過勞動爭議處理程序解決的；
（二）已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁的；
（三）已經提起勞動爭議訴訟的。
《關於實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處：
（一）違反勞動保障法律的行爲發生在2年內的；
（二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行爲所造成的；
（三）屬於勞動保障監察職權範圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
對不符合第一款第（一）項規定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內決定不予受理，並書面通知投訴人。
對不符合第一款第（二）項規定的投訴，勞動保障監察機構應當告知投訴人補正投訴材料。
對不符合第一款第（三）項規定的投訴，即對不屬於勞動保障監察職權範圍的投訴，勞動保障監察機構應當告訴投訴人；對屬於勞動保障監察職權範圍但不屬於受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應當告知投訴人向有關勞動保障行政部門提出。
12333勞動保障網上投訴
答案是：12333勞動保障網上投訴流程：
步驟如下：
1、搜索12333，點擊搜索。
2、在搜索結果中選擇帶有gov字樣的網址，點擊進入人力資源和社會保障局首頁。
3、本地人力資源和社會保障局首頁下拉頁面，找到互動交流按鈕。
4、然後點擊互動交流按鈕，下拉頁面至底部找到舉報監督按鈕。
5、點擊舉報監督，進入勞動監察舉報頁面。
6、點擊勞動監察舉報按鈕，仔細閱讀勞動保障監察舉報注意事項後至網頁底部，然後選擇點擊是按鈕。
7、把自己準備好的資料填寫完成後，點擊提交按鈕，舉報完成。
關於勞動局投訴電話到此分享完畢，希望能幫助到您。
