温氏股份社保缴纳年限几个档

大家好，關於社保繳納年限幾個檔很多朋友都還不太明白，今天小編就來爲大家分享關於社保視同繳費年限是如何認定的，怎樣辦理，認定期限是到哪年的知識，希望對各位有所幫助！

社保視同繳費年限中大家都未繳費，繳費指數爲什麼不應該都一樣

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樓主您好，社保視同繳費年限中大家都未交費，交費指數爲什麼不應該都一樣呢？首先社保的繳費指數是根據你實際養老保險的參保來決定的，因爲繳費指數分爲60%~300%之間，可以自由的來選擇，最終計算你綜合的繳費指數，那麼是多少就是多少。

視同繳費年限是沒有繳費指數的，因爲本身它視同繳費年限，就沒有實際的參保年限，所以說是沒有實際的繳費指數，但是國家有相關的規定，針對於視同繳費年限的個人，通常情況下是按照140%的標準來確定個人的繳費指數的。所以說部分地區可能會按照130%的標準，那麼基本上都是在130%~140%左右的水平來確定我們的繳費指數。

所以說擁有視同繳費年限的個人，往往它可以獲得一箇更高的養老金待遇，因爲本身如果假設按照140%來計算平均繳費指數，但是你的實際繳費年限僅僅只有60%，很明顯視同繳費年限的一年就相當於兩年的一箇交費，所以說擁有視同繳費年限的個人往往能夠獲得一箇較高養老金的待遇，而且視同繳費年限的年限都是按照單一的過渡性養老金的方式來給予計算的，最終計算到自己總的養老金當中去，所以說他們獲得養老金的待遇是比較高的。

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社保視同繳費年限是如何認定的，怎樣辦理，認定期限是到哪年

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樓主您好，社保的視同繳費年限是如何認定的？怎麼樣辦理認定的期限又是到哪一年呢？社保的視同繳費年限的認定，必須是你曾經有過視同繳費年限期間的工作經歷，那麼纔可以認定視同繳費年限，一般情況下作爲企業在職職工，那麼也就是說在1992年之前就已經參加工作的人羣纔可以被認定爲視同繳費年限，如果說你沒有1992年之前的工作經歷，基本上是不會有視同繳費年限的。

那麼想要認定自身的視同繳費年限，必須要提供有效的證據來證明，一般情況下就是需要相關的招工表，工資變動表那麼這樣的一箇證據必須是存放在你的個人檔案中，在辦理退休的時候，社保部門會審閱你的個人檔案，如果說有相關的工齡材料，那麼都可以認定你的視同工齡，最終以過渡性養老金的方式來給予計算，那麼你獲得養老金的待遇水平普遍來說都是比較偏高的。

所以說這就是，擁有視同繳費年限的個人和沒有視同繳費年限個人啊，兩者之間的差距，一般情況下擁有10種酒瓶年限就會擁有一部分過渡性養老金的待遇，那麼自己最終享受到養老金的待遇，水平相對也是比較高的，對於自身來說是有很大的好處的，所以說保留好自己的個人檔案是至關重要的一件事情。

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19年北京個人繳納社保分幾檔，每檔交費多少

北京地區住房公積金的繳存基數是多少?公積金的繳費基數和社保的一樣，都是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。北京地區每年7月份調整繳費基數。公積金繳費基數=上年度工資收入總額/12，上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。如果在北京地區繳納住房公積金，2018年7月到2019年6月，將2017年的月平均工資作爲繳費基數;2019年7月到2020年6月，將2018年的月平均工資作爲繳費基數。公積金繳存基數的上下限各是多少?根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公佈的數據，2017年北京市在崗職工的平均工資爲101599元，月平均工資爲8467元。

文章分享結束，社保繳納年限幾個檔和社保視同繳費年限是如何認定的，怎樣辦理，認定期限是到哪年的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！