北交所12月新股申购一览表企业年金缴费比例单位和个人

企業年金繳存比例和領取方式

企業年金繳費比例是本單位工資總額的8%，本人繳費工資的4%，由單位代扣。

【法律依據】：

《企業年金規定》第十四條企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業上年度職工工資總額的12%。具體所需費用,由企業和職工協商確定。

領取方式：

【1】按月領取，和養老保險相似，有利於發揮企業年金長期養老保險的作用。

【2】分次領取，有利於退休人員根據本人企業年金個人賬戶資金額，結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數。

【3】一次性領取，方式一次性領取有利於退休人員合理利用資金，但也容易造成花銷太大造成養老困難等。

【4】購買商業養老保險產品，企業將企業年金用來購買養老產品，進一步豐富補充養老保險方式

企業年金個人交1%單位交多少

企業年金是由單位和職工個人共同承擔繳費的，關於企業年金的繳費比例，一般情況下，單位繳費的比例爲8%，個人繳存比例爲4%，總共繳費比例爲12%，企業年金和住房公積金一樣只有個人賬戶，所以單位和個人所繳納的企業年金全部進入職工個人企業年金賬戶當中，歸繳存者個人所有

企業年金個人和單位繳費比例

本單位工資總額的8%;本人繳費工資的4%，由單位代扣。

徵求意見稿將企業繳費上限由本企業上年度職工工資總額的“1/12”調整爲“8%”，將企業和職工個人繳費之和的上限由本企業上年度職工工資總額的“1/6”調整爲“12%”，並明確具體繳費比例由企業和職工協商確定。

關於企業年金繳費比例單位和個人和企業年個人和單位比例的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。