1.基金經理離職的影響
基金經理是基金的核心角色之一，他們的投資決策和操作將直接決定基金表現。因此，基金經理離職對基金的影響是顯而易見的。以下是基金經理離職可能對基金造成的幾種影響：
1.1基金淨值波動
基金經理離職可能會引起投資者對基金的不安，進而導致基金份額的贖回。一旦發生贖回，基金必須根據投資者的要求賣出資產，這將導致基金淨值的下降，對持有者的收益產生不利影響。
此外，基金經理離職還可能導致基金規模縮水，因爲投資者可能會選擇贖回他們的份額。基金規模縮水可能會進一步影響基金淨值，因爲基金將不得不賣出一些資產以滿足投資者的贖回需求，導致基金價格下跌。
1.2基金運營風險
基金經理離職還可能帶來基金運營方面的風險。基金經理離職可能會造成基金管理層的混亂，可能會導致基金管理層高層的變動，甚至導致基金公司萎縮。例如，一些基金公司可能因爲基金表現不佳而被迫裁員。
2.新經理上任的表現
雖然基金經理離職可能對基金造成不利影響，但新經理上任後，情況往往會有所改觀。以下是一些新經理表現良好的例子：
2.1華夏成長基金（000003）
在2017年初，華夏基金券商事業部總經理蔡明波接替了基金經理郭明鋼。雖然新經理接手時股票市場並不景氣，但蔡明波在管理華夏成長基金（000003）後表現出色。截至2018年9月底，該基金的年化收益率爲16.33%，排名同類基金中排名前三。
2.2富國天惠成長混合（001878）
2019年初，富國基金公司基金經理黃益凜接任富國的基金經理陳利宏。雖然新經理繼承了一些問題的產品，但他改變了過去的投資風格，加強了基金管理團隊，重塑了業績，使富國天惠成長混合（001878）的表現逐步穩定，並且在同類基金中處於領先地位。
3.投資者的風險承受力
對於基金經理離職的影響和新經理上任的表現，投資者的風險承受力是一箇關鍵因素。以下是幾個需要考慮的因素：
3.1投資目標和期限
投資目標和期限將影響投資者的風險承受力。例如，如果投資者的目標是長期投資，那麼他們可以更容易地接受短期的價值波動，並更願意選擇具有一定風險的基金。如果他們的目標是短期獲利，那麼他們在考慮基金經理離職問題時可能會更加警惕。
3.2投資者的投資風格
投資者的投資風格也會影響他們對基金經理離職的反應。例如，積極的投資者可能會選擇關注基金公司的整體實力和財務狀況，而不僅僅是關注基金經理本人。然而，保守的投資者可能會傾向於更多地關注基金經理的表現。
3.3基金的規模
當基金規模較大時，基金經理離職的影響可能更大。這是因爲基金必須根據投資者的要求賣出更多的資產，這將進一步導致其價格下跌。
總結
綜上所述，基金經理的離職對基金造成的影響取決於許多因素，包括新經理的表現、投資目標和期限以及投資者的風險承受力。然而，對於投資者來說，最重要的是要保持冷靜並謹慎地考慮投資策略。如果投資者對基金經理離職感到不安，他們可以考慮減少對該基金的相關投資，並將其投資組合多樣化。
