2024年养老计算器 (养老金计算公式2023计算器)（四川泸天化股份有限公司）

2024年養老計算器第1篇

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲爲195、55歲爲170、60歲爲139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限爲0.6，高限爲3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。

2024年養老計算器第2篇

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行爲。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分爲兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別爲：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;工傷保險單位繳納2%，個人不繳。社保繳費基數的計算：社保繳納應以職工的稅前工資爲基礎，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當地最低工資水平，高的可以達到社會平均工資水平的幾十上百倍。爲了減小差異，因此規定了以社會平均工資的60%～300%爲納費基數，職工繳費工資高於所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%爲繳費基數;職工繳費工資低於所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%爲繳費基數。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600～3000元。在通常情況下，職工繳費工資的確定並不採用當月實發工資額，而是採用職工上年度月平均工資額。以北京爲例，每年4月1日前，單位人力部門會確認上一年(1月1日～12月31日)的月平均工資，並在此基礎上確定當年4月到次年3月的社保繳費基數。職工工資統計口徑應嚴格按照1990年1月1日統計局發佈的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等6個部分組成。勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍：(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用;(2)勞動保護方面的費用，如工作服、解劑、取暖、清涼飲料費用等;(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。

2024年養老計算器第3篇

基本養老金全部繳費年限計算到月，每個月按1/12年計算。基本養老金繳費年限計算方法是：全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。

2024年養老計算器第4篇

對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。

2024年養老計算器第5篇

如果您所在地的統一新參保時間爲2002年7月，那麼您的繳費年限分爲兩個階段，第一個階段1981年-2002年，21年視爲繳費期，第二階段2002.7-2013.11,11年多一點，真正的繳費期，這兩個階段的年限合計就是您的養老金繳費年限(32年多一點。

2024年養老計算器第6篇

養老保險:單位每個月爲你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月爲你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險:單位每個月爲你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月爲你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月爲你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月爲你繳納8%,你自己繳納8%以上,這麼算下來,單位每個月爲你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個月爲你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

2024年養老計算器第7篇

例題：某企業職工（女，1970年12月參加工作），2003年8月退休（繳費至8月）。截止到1992年9月，視同繳費年限爲21年10個月，1992年10月至2003年8月實際繳費年限爲10年11個月，其繳費年限累計（含視同繳費年限）爲32年9個月，1998年6月30日以前繳費年限（含視同繳費年限）爲27年7個月（N=27.6）。其1992年至1997年繳費工資基數分別爲：年度基數比例乘積1992990（X6）3.24（C1/C6）3207.619933672（X5）2.44（C1/C5）8959.6819943672（X4）1.68（C1/C4）6168.9619954140（X3）1.35（C1/C3）558919965721（X2）1.15（C1/C2）6579.1519976000（X1）1（C1/C1）600036504.39579.4348(S)個人帳戶存儲額爲4655.85元。2002年社會平均工資爲20728元（C0），月平均工資爲1727.33元，1997年社會平均工資爲11019元（C1）。1992--1997年社會平均工資分別爲：年度社平工資比例乘積19923402（C6）3.24（C1/C6）3207.619934523（C5）2.44（C1/C5）8959.6819946540（C4）1.68（C1/C4）6168.9619958144（C3）1.35（C1/C3）558919969579（C2）1.15（C1/C2）6579.15199711019（C1）1（C1/C1）600036504.39579.4348試計算基本養老金。計算如下：（1）基礎養老金：上年本市職工月平均工資×20%=1727.33×20%=345.47元（2）個人帳戶養老金:4655.85÷120=38.80元（3）過渡性養老金：G=（S×N×1%）×（C0/C1）S=[C1/C1×X1+C1/C2×X2+C1/C3×X3+C1/C4×X4+C1/C5×X5+C1/C6×X6]÷63=[1×6000+1.15×5721+1.35×4140+1.68×3672+2.44×3672+3.24×990]÷63=36504.39÷63=579.43G=（579.43×27.6×1%）×(20728÷11019)=159.92×1.88=300.65元（4）綜合性補貼：147.5元合計：345.47+38.80+300.65+147.5=832.42元

2024年養老計算器第8篇

60歲42年工齡退休金按照平均水平測算，大概能領4000-10000元左右。具體領多少錢還需要繳費水平、退休省份等數據，同樣是42年工齡，不同的省份和不同的繳費水平能領的退休金標準都是不一樣的。

退休人員養老金主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。42年工齡無論在哪個省市，退休都屬於“中人”，領取的養老金應該是由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。“中人”的養老金計算，需要知道繳費年限、繳費水平、退休時間、退休年齡、退休省份等數據。

根據社保繳費政策，繳費水平從繳費下限到繳費上限分別取60%、80%、100%、120%、150、200%、300%等7個整數繳費比例；退休時間選擇2024年退休；退休省份選擇廣西、江西、海南、雲南、浙江等5個不同水平的省份。

根據計算可知：

如果42年工齡是在廣西退休，大概每月可以領3500-10000元左右退休金；

如果42年工齡是在江西退休，大概每月可以領3850-12300元左右退休金；

如果42年工齡是在海南退休，大概每月可以領4000-10000元左右退休金；

如果42年工齡是在雲南退休，大概每月可以領4000-11500元左右退休金；

如果42年工齡是在浙江退休，大概每月可以領4500-10150元左右退休金。